PARIS - " Transformation des organisations : les RH à l’épreuve des crises "

Invités: Pierre-Olivier BRIAL, Directeur général de MANUTAN et Jérôme CECCALDI, DRH du groupement LES MOUSQUETAIRES.

Les objectifs de la transformation organisationnelle RH et ceux de la transformation organisationnelle Client, orientée Business, coïncidaient jusqu'à présent, notamment en terme de flexibilité, en s’inscrivant dans un temps long, celui de la transformation digitale.

Les successions de crises tels que nous les connaissons aujourd’hui, et qui forment toutes ensembles une phase d'un seul et même cycle, sont des vecteurs de rupture des stratégies temporelles de transformation des organisations, qu'elles soient RH ou Business.  Elles nous amènent à nous poser une série de questions:

Les transformations RH privilégiant le télétravail, les moyens pour retenir les talents, les outils pour répondre aux attentes des collaborateurs, etc... sont-elles encore d'actualité dans ce contexte de crises successives que nous rencontrons ?

Face aux nécessaires besoins de la Direction de repenser une organisation orientée clients (inflation et comportements d'achat) la transformation RH va-t-elle encore pouvoir coincider et répondre à la fois aux attentes des collaborateurs et aux tensions du marché du travail enclins à évoluer dans cette phase cyclique ?

Dans ce contexte a répercussions multiples et immédiates sur les résultats de l’entreprise et qui nécessite des outils performants servis par des équipes motivées unies dans une même vision, quels sont les signaux forts attendus par les collaborateurs pour consolider la résilience globale ?

Renforcer la culture d’entreprises, améliorer la flexibilité de l’organisation ou plutôt le flexibilité de la transformation organisationnelle elle-même, une plus grande réactivité dans l’adaptabilité à ces situations et de nouvelles pratiques managériales, permettraient-il d’ affronter durablement cette phase cyclique de crise ?

Pour y répondre nous aurons le plaisir de recevoir: 

Pierre-Olivier BRIAL, Directeur général de MANUTAN, groupe familial créé en 1966, leader européen du e-commerce BtoB spécialisé dans la distribution d’équipements et fournitures, au modèle économique hybride (digital, approche client omnicanale personnalisée et agilité opérationnelle) et Jérôme CECCALDI, DRH du groupement LES MOUSQUETAIRES, (Intermarché, Netto, Bricomarché, Brico Cash, Bricorama, etc... acteur majeur de la grande distribution en Europe au positionnement atypique, "Producteurs & Commerçants", qui offre plus de 300 métiers pour un effectif de 150 000 collaborateurs.

Ce sujet et ces échanges seront dirigés et animés par Marc FRANCOIS-BRAZIER, plus de 30 ans DRH au sein de grandes
entreprises nationales et internationales dont le Groupe CASINO. Jean-Claude JAVILLIER, qui a dirigé le Département des normes internationales du travail au BIT de l’ONU à Genève, et qui préside l'Association des Auditeurs en Intelligence Economique de l'IHEDN nous fera le plaisir de Présider cette soirée.